Tebligat

UETS e-Tebligat: 5 Gün Kuralı ve Süre Başlangıcı Rehberi

27 Temmuz 2026 8 dk okuma OfisLex Ekibi

Bir avukatın süre kaçırmasının en sinsi yolu, tebligatı hiç kaçırmamış olmasıdır. UETS kutusuna düşen tebligatı aynı gün açarsınız, okursunuz, aklınıza yazarsınız — ve süreyi yanlış günden başlatırsınız. Çünkü elektronik tebligatta tebliğ tarihi, sizin açtığınız gün değildir. Bu rehberde UETS'in çalışma mantığını, meşhur "beşinci gün kuralını", adım adım süre hesabını ve büroda en sık yapılan hataları ele alıyoruz.

UETS nedir, yasal dayanağı ne?

Ulusal Elektronik Tebligat Sistemi (UETS), tebligatların elektronik ortamda, değiştirilemez ve inkâr edilemez biçimde iletilmesini sağlayan sistemdir. Dayanağı 7201 sayılı Tebligat Kanunu'nun 7/a maddesi ve Elektronik Tebligat Yönetmeliği'dir. Elektronik yolla yapılan tebligat, fiziki tebligatla aynı hukuki sonucu doğurur; "kâğıdı elime almadım" savunmasının hükmü yoktur.

Sistemin kullanımı geniş bir kesim için zorunludur: avukatlar, noterler, kamu kurum ve kuruluşları, ticaret siciline kayıtlı tüzel kişiler (şirketler, dernek ve vakıfların iktisadi işletmeleri) ve vergi mükellefiyeti belirli kategorilerdeki gerçek kişiler. Zorunluluk kapsamında olmayanlar da isteğe bağlı olarak adres alabilir. Avukat için UETS adresi sahibi olmak tercih değil, mesleki bir yükümlülüktür.

Kalbi burası: "beşinci günün sonunda tebliğ edilmiş sayılır"

Tebligat Kanunu m.7/a hükmü nettir: elektronik yolla tebligat, muhatabın elektronik adresine ulaştığı tarihi izleyen beşinci günün sonunda yapılmış sayılır.

Bu cümlenin iki ayağı var ve ikisi de kritiktir:

  • Başlangıç noktası açma değil, ulaşmadır. Tebligat UETS adresinize düştüğü an sayaç başlar; siz farkında olsanız da olmasanız da.
  • Erken açmak tebliğ tarihini öne çekmez. Tebligatı ulaştığı gün açıp okusanız bile, tebliğ hukuken beşinci günün sonunda gerçekleşmiş sayılır. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu da bu yönde karar vermiştir (24.11.2020 tarihli karar). Gerekçe pratiktir: kural, muhatabın kutusunu düzenli kontrol etmemesinden doğan belirsizliği ortadan kaldırmak için konulmuştur; bu yüzden herkese aynı biçimde uygulanır.
Sık karıştırılan nokta: Beş günlük bu süre, bir "hak kullanma süresi" değildir; tebliğ tarihinin belirlenmesine ilişkin bir karinedir. Yani cevap, itiraz veya kanun yolu süreniz beş günün içinde işlemez — o süreler ancak tebliğ gerçekleştikten sonra başlar.

Adım adım süre hesabı (somut örnek)

Diyelim ki bir gerekçeli karar, UETS adresinize 1 Eylül Salı günü ulaştı ve siz aynı gün açıp okudunuz. İki haftalık bir kanun yolu süresi olduğunu varsayalım.

AdımTarihAçıklama
Tebligatın UETS adresine ulaşması1 EylülSayaç bugün başlar (açıp açmamanız sonucu değiştirmez)
İzleyen beşinci günün sonu6 EylülGünler: 2, 3, 4, 5, 6tebliğ tarihi 6 Eylül
Sürenin işlemeye başladığı gün7 EylülTebliğ günü hesaba katılmaz
İki haftalık sürenin son günü20 EylülSon gün tatile denk gelirse ilk iş gününe uzar

Dikkat edin: tebligatı 1 Eylül'de açan avukat, süreyi 2 Eylül'den başlatırsa beş gün erken hesaplar — bu, çoğu zaman zararsız bir "erken davranma"dır. Asıl tehlike ters yöndedir: ulaşma tarihini kaçırıp tebligatı 10 Eylül'de fark eden avukat, süreyi 11 Eylül'den başlatırsa dört gün geç hesaplar ve süreyi kaçırır. Bu yüzden hesabın çıpası her zaman ulaşma tarihi olmalıdır.

Büroda en sık yapılan altı hata

1) "Açtığım gün tebliğ tarihidir" sanmak

En yaygın hata. Açma tarihi, tebliğ tarihini ne öne çeker ne erteler. Ekranda gördüğünüz "okundu" bilgisi hukuki tebliğ tarihi değildir.

2) SMS veya e-posta bildirimi gelmedi diye tebligatı yok saymak

UETS, adresinize tebligat düştüğünde bilgilendirme gönderir; ancak bu bildirimlerin ulaşmaması tebligatı geçersiz kılmaz. Yükümlülük, kutuyu düzenli kontrol etmektir; bildirim yalnızca kolaylıktır.

3) Beş günün son gününü "tatil" diye uzatmaya çalışmak

Beş günlük dönem bir süre değil, tebliğ tarihinin tespitidir; hafta sonuna veya resmî tatile denk gelmesi bu tespiti değiştirmez. Tatil kuralları, tebliğden sonra işleyen asıl süre için geçerlidir.

4) Adli tatili hesaba katmamak

Tebligat adli tatilde de yapılır ve tebliğ tarihi yine beşinci günün sonunda belirlenir. Asıl sürenin son günü adli tatile denk geliyorsa uzama devreye girer — hukuk ve idari yargıda bir hafta, ceza yargısında üç gün. Ayrıntısı için adli tatil rehberimize bakabilirsiniz.

5) Kutuyu "kimin kontrol ettiği" belli olmaması

UETS adresi kişiye özeldir; ortak bürolarda "ben baktım sanmıştım" kazaları buradan doğar. Kimin, hangi sıklıkla, hangi saatte kontrol edeceği yazılı bir rutine bağlanmalı; izin ve tatil dönemleri için yedek isim belirlenmelidir.

6) Tebligatı okuyup dosyaya işlememek

Tebligat okundu ama sisteme kaydedilmedi, süre kurulmadı, sorumlu atanmadı — kaçan sürelerin çoğu bilgi eksikliğinden değil, akış kopukluğundan doğar. Tebligatın hayat döngüsü "okundu"da değil, "süre kuruldu ve hatırlatma çalışıyor"da biter.

Sağlam bir UETS rutini

  1. Günde iki kontrol. Sabah mesai başında ve akşam kapanışta. Adli tatilde ve izinde de aksatılmaz; tebligat tatil tanımaz.
  2. Ulaşma tarihini kaydedin, açma tarihini değil. Dosyaya işlerken çıpanız her zaman ulaşma tarihi olsun.
  3. Tebliğ tarihini hemen hesaplayın (ulaşma + izleyen 5. günün sonu) ve süreyi bu tarihten kurun.
  4. Aynı anda sorumlu ve görev atayın. Süre, "bir şey yapılacak" demektir; yapacak kişinin adı belli olmalı.
  5. Kritik sürelerde ikinci bir kontrol. Hesap ne kadar rutinleşirse rutinleşsin, kanun yolu sürelerinde bir meslektaşa ya da ikinci yönteme doğrulatın.
OfisLex kullanıcılarına not: UETS'e girişi siz yaparsınız; tebligatlarınızı birkaç tıklamayla ekleriyle birlikte sisteme aktarabilirsiniz. Aktarılan tebligatta tebliğ tarihini girdiğinizde kanuni süreler resmî tatil ve adli tatil gözetilerek hesaplanır, hatırlatmalar otomatik kurulur. Süre hesabının genel kuralları için kanuni süre hesaplama rehberimiz, dosyanın tamamını sisteme almak için UYAP dosya aktarma rehberimiz yol gösterir.

Kısa sorular, kısa cevaplar

UETS adresi almak ücretli mi? Adres edinmek ücretsizdir; tebligat gönderiminde alınan ücret gönderen taraftadır. Tebligatı almanız için ödeme yapmazsınız.

Tebligatı hiç açmazsam ne olur? Yine tebliğ edilmiş sayılır. Açmamak koruma değil, risktir: süre işlemeye başlar, siz haberdar olmazsınız.

Vekilim varken bana da tebligat gelir mi? Vekille takip edilen işlerde tebligat vekile yapılır; bu, avukatın UETS kutusunun neden kritik olduğunu gösteren asıl sebeptir.

Beş günlük süre iş günü mü, takvim günü mü? Takvim günüdür; hafta sonu ve tatiller bu sayıma dâhildir.

Not: Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır ve yayım tarihindeki mevzuata dayanır. Somut dosyanızdaki tebliğ tarihi ve süre hesabını mutlaka güncel mevzuat metninden ve dosya özelinde doğrulayın.

Büronuzun tüm işleyişi tek platformda

UYAP & UETS aktarımı, otomatik süre takibi ve kaynak gösteren yapay zekâ asistanı — 14 gün ücretsiz, kredi kartı gerekmez.

Ücretsiz Deneyin

Diğer yazılar

Yorumlar

Henüz yorum yok — ilk yorumu siz yazın.

Yorumlar yayınlanmadan önce incelenir. Gönderdiğinizde ad ve e-posta bilgilerinizin bu amaçla işlenmesini kabul etmiş olursunuz.